Konfliktų ir streso valdymas: geras rezultatas lengvai
KODĖL VERTA RINKTIS ŠIUOS MOKYMUS?
Žmogui nuolatos tenka susidurti su įvairaus tipo ir intensyvumo stresu ir konfliktais. Mes nuolat turime derintis prie kitų asmenų (vadovų, kolegų, klientų, artimųjų) norų, tikslų ir interesų. Mokėjimas suvaldyti stresines ir konfliktines situacijas ir jas išspręsti – tai gebėjimas, kuris vertinamas organizacijoje visapusiškai. Nuo to, kaip sėkmingai asmuo geba suvaldyti stresą ir išspręsti konfliktus, priklauso jo darbo rezultatai, organizacijos įvaizdis ir pelnas, bei santykiai su bendradarbiais.
KOKIOS BUS UGDOMOS KOMPETENCIJOS MOKYMŲ METU?
-- Gebėti valdyti emocijas įtemptose stresinėse ir konfliktinėse situacijose.
-- Gebėti valdyti ir (arba) konstruktyviai reikšti emocijas nemaloniose, įtemptose darbo situacijose.
-- Gebėti konstruktyviai spręsti nesutarimus ir konfliktus.
-- Gebėti atsirinkti ir tinkamai pritaikyti konfliktų ir streso valdymo strategijas.
EKSPERTAS, DĖL KURIO VERTA RINKTIS ŠIUOS MOKYMUS:
Sandra Četrauskienė – “Person Premier” konsultantė, psichologė – konsultantė (Maryland universiteto magistrė), Amerikos konsultantų asociacijos narė (ACA). Turi daugiau nei 10 metų mokymų vedimo ir konsultacijų (grupinių ir individualių) patirtį JAV ir Lietuvoje. Vilniaus universiteto, Lietuvos edukologijos universiteto ir Klaipėdos universiteto lektorė. Turi 6 metų vadovavimo patirtis (Lietuvos edukologijos universiteto Karjeros ir rinkodaros centro vadovė). Konsultuoja ir veda mokymus emocinio intelekto svarba darbe, konfliktinių situacijų ir streso valdymo, bendravimo ir bendradarbiavimo, vadovavimo ir lyderiavimo, savęs pažinimo, klientų aptarnavimo, asertyvumo, bendravimo ir bendradarbiavimo, asmeninės karjeros valdymo temomis. Virš 1000 valandų asmeninio ir karjeros konsultavimo.
--
Pilną mokymų programą atsisiųskite ČIA:
http://bit.ly/AM-konfliktu-ir-streso-valdymas
