Mediatorių mokymai

Data: Rugsėjo 17 – 21 d., spalio 15 – 19 d., lapkričio 19 – 23 d. (9.00-18.00 val.)

Laikas: 40 akad. val. (5 dienos)

Lektoriai: Jolanta Masian, Jolanta Tupko-Mazur

Kaina:520 EUR vienam dalyviui. Į kainą įskaičiuoti karšti gėrimai ir užkandžiai kavos pertraukų metu bei pietūs.

Mokymų tikslas – paruošti dalyvius dirbti kvalifikuotais mediatoriais.

Kam skirti mokymai?

– asmenims, besidomintiems naujoviškais ginčų ir konfliktų sprendimo būdais;
– psichologams, sociologams, pedagogams, socialiniams darbuotojams, teisininkams (advokatams ir jų padėjėjams, teisėjams ir jų padėjėjams, antstoliams ir jų padėjėjams, ir kitiems užsiimantiems teisine veikla), vadybininkams, konsultantams, personalo ir komunikacijos skyriaus darbuotojams bei visiems kitiems  norintiems tapti mediatoriais.

Po mokymų dalyviai gebės:

– parinkti elgesio strategiją konflikto metu,
– valdyti konfliktą,
– pritaikyti savisaugos metodus konflikto metu,
– remti šalis jų komunikacijos procese,
– remti šalis, ieškant konflikto sprendimo būdų,
– remti šalis jų derybų procese.

Mokymų metodai:

Tai praktinėmis užduotimis, žaidimais, derybų ir mediacijos simuliacijomis bei jų analize grindžiami mokymai. Dalyviai gaus atspausdintą teorinę mokymų medžiagą.

Mokymo ypatumai – mokymai nukreipti į dalyvių praktinių įgūdžių lavinimą pagrįsta išsamiomis teorinėmis žiniomis.

Siekiant kuo geresnės mokymų kokybės užsiėmimai vyksta mažosiose grupėse (nuo 12 iki 24 asmenų).

Mokymų pažymėjimai:

Asmenys, dalyvavę mokymuose gaus dalyvavimą patvirtinančius sertifikatus.  Mediacijos mokymai atitinka LR Civilinių ginčų taikinamojo tarpininkavimo įstatymo (redakcija nuo 2019-01-01) 6 str. 1 d. 2 p. ir Teismo mediatoriaus statuso suteikimo ir jo panaikinimo asmenims tvarkos aprašo 6.3. p. reikalavimus, keliamus mediacijos mokymams.

Mediacijos mokymų temos

Dalyvių prisistatymas:
– Supažindinimas su darbo metodais ir principais, pasidalinimas lūkesčiais.

1.Konfliktai į jų psichologiniai aspektai. Konflikto diagnozavimas. Konflikto dinamika.

2.Tarpasmeninė komunikacija ir konfliktų valdymas.

3.Konfliktų sprendimo būdai.

4.Derybos pagal Harvardo derybų projekto sukurtą principinių derybų metodą.

5.Mediacijos samprata, stiliai, reglamentavimas (galiojantis bei įsigaliojantis nuo 2019 sausio 1 d.).

6.Mediatoriaus vaidmuo ir mediacijos principai.

7.Mediacijos etapai.

8.Mediatoriaus įžanginė kalba (monologas) ir ryšio su abiem šalimis kūrimas.

9.Mediatoriaus taikomi įrankiai.

10.Aklaviečių įveikimas mediacijoje.

11.Teisminės mediacijos ypatumai.

12.Standartai ir mediatoriaus elgesio kodeksas. Mediatoriaus atsakomybė.