Visos dienos

DARBO SUTARTIES NUOSTATOS IR SUSITARIMAI SU DARBUOTOJAIS

KONSULTACINIS SEMINARAS –

Darbo santykių reguliavimo sąlygos nuolat kinta, darbo sutartis tampa vis svarbesnė tiek darbuotojui, tiek įmonės interesų apsaugai. Naujasis Darbo kodeksas suteikia daugiau laisvės santykių šalims. Jomis verta pasinaudoti taip, kad darbo sutartis įtvirtintų kuriamą vertę ir darbdaviui, ir darbuotojui.

Taigi, kokia turi būti darbo sutartis, kad ji padėtų siekti jūsų tikslų?

Kokia turi būti darbo sutartis, kad išvengtumėte ginčų su darbuotojais, sumažėtų rizika?

Kokias sąlygas verta traukti į darbo sutartį, nors jos ir nėra privalomos?

Be kokių sąlygų darbo sutartis laikoma nesudaryta?

Kokios yra specialios darbo sutarties sąlygos?

Kokį lankstumą suteikia Darbo kodeksas tariantis su daugiau uždirbančiais darbuotojais?

Seminaro metu bus apžvelgtos visos darbo sutarties nuostatos, praktinio taikymo galimybės, visi galimi su darbuotojais susitarimai.

  Seminarą veda:         

Mantas Mikalopas yra advokatų profesinės bendrijos „iLAW“ partneris, advokatas. Pagrindinės advokato praktikos sritys: darbo, įmonių, sutarčių bei reklamos teisė, civilinės atsakomybės taikymas ir atstovavimas teisminiuose ginčuose. Mantas Mikalopas teikia teisines konsultacijas visuomenės informavimo priemonėse, veda įmonių vidinius ir atviruosius mokymus. Tarptautinio teisės žinyno „Chambers Europe“ paskelbtame 2016 m. geriausių advokatų kontorų ir teisininkų reitinge advokatų kontora „iLAW“ buvo įvertinta kaip viena iš lyderiaujančių teisės firmų darbo teisės srityje, o advokatas Mantas Mikalopas išskirtas kaip darbo teisės ekspertas. Šis advokatas žinyne „Chambers Europe“ įvardijamas kaip kylanti žvaigždė. Jis yra pelnęs klientų pripažinimą dėl to, kad ieško sprendimų ir pateikia praktinio taikymo galimybes.

Temos:

Darbo sutarčių nuostatų praktinis taikymas, susitarimų su darbuotojais galimybės, praktinės patirties apibendrinimas ir rekomendacijos. 10.00 – 15.45 val.

Darbo teisės ekspertas, advokatas Mantas Mikalopas

Darbo sutarties sudarymas, pranešimas apie darbo sąlygas, ypatumai ir reikalavimai.Darbo sutarčių rūšys, jų teikiamos galimybės lankstesniam darbui ir taikymas praktikoje. Susitarimai su darbuotojais dėl išbandymo, konfidencialumo, nekonkuravimo, dėl papildomo darbo, laikino pavadavimo, darbo funkcijų jungimo ir gretinimo, ne viso darbo laiko, dėl viršvalandžių, darbo laiko režimo, budėjimo namuose, komandiruočių, dienpinigių ir jų dydžio, mokymosi išlaidų, išskaitų dėl žalos ir t.t.Darbo sutarties nutraukimo pagrindai, ypatumai, įspėjimo terminai, nutraukimo apribojimai, darbdavio atsakomybė dėl darbo užmokesčio ir kitų išmokų išmokėjimo.Darbo užmokesčio sistemos nustatymas ir specifika.Darbo ir poilsio režimo reglamentavimo ypatumai. Darbo ir poilsio laikas, suminė darbo laiko apskaita, viršvalandžiai, darbas naktį, budėjimas namuose.Kasmetinės ir tikslinės atostogos. Nemokamos atostogos ir nemokamas laisvas laikas.Komandiruotės, komandiruotų darbuotojų santykių ypatumai.Diskusijos, konsultacijos, atsakymai į dalyvių klausimus.

 

Papildoma informacija.

2018 m. kovo 28 d., 10.00 – 15.45 val. (6 akad. val.)

Klaipėdos viešbučio Amberton II a. konferencijų salė, Naujojo Sodo g. 1.

Seminaro registracija: 9.30–10.00 val.; pietų pertrauka: 12.00–13.00 val.; kavos/arbatos pertrauka 14.45–15.00 val.

Seminaro metu kiekvienas dalyvis gauna:

metodinė medžiaga; 6 akademinių valandų seminaro dalyvio pažymėjimas; seminaro lektoriaus individualios konsultacijos seminaro metu; Pietūs, kava ir saldumynai pertraukų metu.

Seminaro kaina 100.00 EUR (įskaičiuota pietūs ir kava/arbata), PVM netaikomas, užsiregistravus ir apmokėjus iki 2018-03-20, vėliau seminaro kaina 115.00 Eur.  

Registruotis:  

El. paštu: info@tivakademija.lt  

20
Lapkritis
P A T K Pn Š S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
×
Lapkritis
P A T K Pn Š S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30