Visos dienos

Personalo atrankų mokymai (Kaune)

Tai vienos dienos koncentruoti mokymai apie atrankos procesą nuo poreikio darbuotojui atsiradimo iki tinkamiausio kandidato pasirinkimo. Pastaruoju metu situacijai darbo rinkoje pasikeitus daugiau dėmesio ir pastangų tenka skirti tinkamų kandidatų pritraukimui ir jų paieškai. Na, o turint reikiamą CV srautą, belieka gerai atsirinkti ir tinkamai pravesti darbo pokalbį. Mokymų metu išgirsite praktinių patarimų ir nagrinėsite realias situacijas apie tai, ką daryti ir ko nedaryti. Kokiais kanalais ieškoti kandidatų? Kas yra geras ir tinkamas CV jūsų ieškomai pozicijai? Kaip atsirinkti jums tinkamą kandidatą, o ne tą, kuris gerai parsiduoda? Pasikliauti vertinimo įrankiais, testais, kandidato atsakymais, rekomendacijomis ar savo nuojauta? Tikėti kūno kalba ar atsakymais? Į visus klausimus bus atsakyta!

MOKYMAI SKIRTI

Vadovams ar/ir pradedantiems personalo atrankų specialistams, kurie turi šiek tiek atrankų ir pokalbių vedimo patirties arba dar tik planuoja su tuo dirbti;

Svarstantiems pradėti karjerą personalo valdyme ir norintiems geriau suprasti atrankų procesą.

MOKYMŲ TEMOS

Efektyviausi kandidatų paieškos kanalai;

Kandidatų paieška ir atranka su atrankų agentūra (už ir prieš);

Atrankos poreikio nustatymas // Pokalbis su tiesioginiu vadovu;

Darbo skelbimo kūrimas // Esminiai kriterijai ir galimos klaidos;

Tinkamų CV atsirinkimas; 

Telefoninis pokalbis su kandidatu;

Interviu klausimynai ir klausimai: nuo ko pradėti, kaip išklausti, ko neklausti, kaip užbaigti;

Nestandartiniai ir originalūs klausimai – ar jų reikia;

Pokalbiai su „sunkiais“ ar „gerai parsiduodančiais“ kandidatais;

Kandidatų vertinimas: praktinės užduotys, namų darbai, vertinimų centrai, psichologiniai testai, ir t.t.;

Kaip vertinti kandidato neverbalinę komunikaciją: kūno kalba, CV, apranga ir t.t.;

Rekomendacijų rinkimas: kaip ir iš ko;

Kaip tinkamai pristatyti ar „parduoti“ jūsų ieškomą poziciją ir teikti darbo pasiūlymą;

Kandidatų informavimas // Atrankos pradžioje ir konkursui pasibaigus.

MOKYMŲ LEKTORĖ

Jurgita Toleikė - ši lektorė turinti jau virš 7 metų patirties žmogiškųjų išteklių srityje, dirbusi įvairiose tarptautinėse kompanijose, finansų, pardavimo bei IT sektoriuose. Šiuo metu Jurgita dirba personalo vadove Baltijos šalims ir Suomijai kompanijoje Avon.

KITA INFORMACIJA

Grupės dydis 7 - 14 dalyvių.

Mokymų trukmė 7 valandos.

Po mokymų atsiųsime susistemintą mokymų medžiagą bei pažymėjimą. Papildoma informacija el. paštu: mokymai@firsty.lt arba tel nr.: +370 68 796 306

09
Gruodis
P A T K Pn Š S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
×
Gruodis
P A T K Pn Š S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31