Visos dienos

UGDOMOJO VADOVAVIMO TAIKYMAS VADOVO DARBE

Koučingas. Metodikos esmė, nauda, pagrindinės technikos ir taikymo sritys bei galimybės. Koučingas ir saviugda.

Ar verta vadovui mokytis koučingo? Koučingo kultūra XXI a. vadovavime. Koučingo kultūros, kaip organizacijos kultūros dalies, diegimas,  SIMPLE  principo taikymas. 20 mylių principas.

Reikalavimai koučingo specialistui. Sugebėjimas sukurti pasitikėjimą. Darnos siekimas. Stebėjimas ir pojūčių ugdymas.

Koučingo technikos panaudojimas darbuotojų atsakomybės ir sąmoningumo ugdymui.   GROW ir T modeliai, jų naudojimas dirbant su pavaldiniais. Klausinėjimo technikos. Atsispindėjimo technika. Pasipriešinimas koučingui. Spąstai koučerio kelyje: pasipriešinimas, psichologiniai savigynos mechanizmai, manipuliacijos. Kaip juos atpažinti ir įveikti. Koučingo modelių GROW ir  T  taikymas praktikoje: Tikslų nustatymas. Dekarto kvadratas; Pokyčių valdymas; Motyvavimas, lūkesčių formavimas ir koregavimas; Idėjų generavimas; Delegavimas; Atsakomybės prisiėmimas; Ugdymas; Metinio pokalbio vedimas.

19
Balandis
P A T K Pn Š S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
×
Balandis
P A T K Pn Š S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
SVARBU: LR Vyriausybės informacija dėl atšauktų/nukeltų masinių renginių ! Daugiau.