Užsieniečių įdarbinimas Lietuvoje: procedūros, dokumentai ir 2017 m. įsigalioję pakeitimai

- KONSULTACINIS SEMINARAS -

 Lietuvos darbdaviams ne visuomet įmanoma rasti lietuvių, kurie turėtų reikiamus profesinius gebėjimus atlikti tam tikrą darbą. Ketindami įdarbinti ne ES pilietį, darbdaviai neretai nežino, kokios procedūros jų laukia ir kiek užtruks reikiamų dokumentų išdavimas. Nuo 2017 m. sausio 1 d. įsigaliojo Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimai dėl leidimų laikinai gyventi išdavimo aukštos profesinės kvalifikacijos darbuotojams, akcininkams, vadovams, startuoliams. Nuo 2016 m. gruodžio 1 d. įsigaliojo teisės aktų pakeitimai, kuriais remiantis daugeliu atvejų įmonių vadovai ir aukštos kvalifikacijos darbuotojai galės paduoti prašymus leidimams laikinai gyventi tik Migracijos departamente. Nuo 2016 m. balandžio mėn. pakeista gyvenamosios vietos deklaravimo tvarka užsieniečiams – jiems nereikia atskirai kreiptis į gyvenamosios vietos deklaravimo įstaigas. Verta prisiminti atvejus, kai leidimai gyventi gali būti išduodami ir ilgesniam laikotarpiui – iki 3 metų. Seminaro metu bus detaliai apžvelgiama dabar galiojanti užsieniečių įdarbinimo tvarka ir naujausi procedūrų pakeitimai. Bus skiriama laiko atsakymams į individualius klausimus.

APIE LEKTORĘ. Emilė Kazlauskaitė – advokatų kontoros „AVERUS“ advokatė. Nuo 2008 m. specializuojasi darbo teisės ir migracijos teisės srityse. Daugiau nei aštuonerius metus atstovaudama finansų, gamybos, IT paslaugų ir kituose sektoriuose veikiančioms įmonėms padėjo trečiųjų šalių piliečiams įgyti Šengeno bei nacionalines vizas, leidimus dirbti ir leidimus gyventi įvairiais Lietuvos Respublikos užsieniečių teisinės padėties įstatyme įtvirtintais pagrindais – darbo pagal darbo sutartį, komandiravimo, teisėtos veiklos, šeimos susijungimo ir kitais atvejais.

Temos:

Kokia yra leidimo dirbti išdavimo procedūra?Kokiomis išimtimis galima pasinaudoti, kai iš užsieniečio nėra reikalaujama įsigyti leidimo dirbti?Kokiais atvejais įmonės akcininkui ir vadovui nereikės leidimo dirbti remiantis naujausiais Užsieniečių teisinės padėties įstatymo pakeitimais?Kokiais atvejais gali būti išduodamas sprendimas dėl užsieniečio aukštos profesinės kvalifikacijos reikalaujančio darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams?Kokius dokumentus turi pateikti užsienietis kartu su prašymu dėl leidimo laikinai gyventi Lietuvoje?Kokie yra procedūriniai 2016 m. balandžio mėn. įsigalioję palengvinimai, susiję su gyvenamąją vietą patvirtinančių dokumentų pateikimu ir gyvenamosios vietos deklaracija?Kokiais atvejais leidimų laikinai gyventi prašymai gali būti paduodami tik Migracijos departamente?Kokie kiti 2017 m. sausio 1 d. įsigalioję migracijos procedūrų pakeitimai?

Papildoma informacija:

Kiekvienas seminaro dalyvis gauna seminaro medžiagą ir el. seminaro dalyvio pažymėjimą.

Seminaro trukmė: 13.00–16.15 val. Registracija 12.30–13.00 val. Pertrauka: 14.30–14.45 val. (kava, arbata, saldumynai).

Sertifikacija:

UAB „Mokesčių srautas“ įtraukta į valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašą Valstybės tarnybos departamento direktoriaus 2013 m. sausio 2 d. įsakymu Nr. 27V-2 „Dėl valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo įstaigų sąrašo tvirtinimo“ (Žin., 2013, Nr. 2-82).

UAB „Mokesčių srautas“ yra įrašytas į oficialius patvirtintų tiekėjų sąrašus.

„Vadovaujantis advokatų ir advokatų padėjėjų kvalifikacijos tobulinimo ir vertinimo tvarkos aprašo 7 punktu, advokatas ar advokato padėjėjas norintis, kad renginys būtų pripažintas kaip tinkamas kvalifikacijos kėlimui bei skiriami kvalifikacijos kėlimo balai, turi teisę kreiptis į Lietuvos advokatūrą pateikdamas prašymą bei duomenis patvirtinančius kvalifikacijos kėlimo faktą. Remiantis minėto aprašo nuostatomis, UAB „Mokesčių srautas“ organizuojami seminarai teisės klausimais gali būti pripažinti tinkamais kvalifikacijos kėlimui bei už juos skiriami kvalifikacijos kėlimo balai.“